太平洋计划是以提升研发管理团队专业技术能力，促成研发体系流程优化及PLM软件的实施推进的背景下组织开展的，自3月启动以来，历时9个月，共8季课程，涵盖了管人、管事的16门课程，为了巩固并运用之前所学知识及技能，检验自己的学习成果，同时追忆那些我们一起走过的日子，2013年12月23日，迎来了属于它的结业典礼，总裁郭峻峰，副总裁江大川、章青侯、程卫东，董事长助理蔡晓利以及5位导师出席了本次结业典礼。

    结业典礼的前半议程是各小组的毕业答辩会，各小组以行动学习的方式展现了学习成果，同时也阐述了各小组成员的心路历程。后半议程各小组带来了他们精心准备的节目，让我们发现，研发人员也有文艺青年的一面，其中核动力组通过启航篇、博学篇、慎思篇、笃行篇、升华篇五个篇章的精彩表演，对共同努力实现公司新长城计划了表明了决心，深深地感染了在场的每一个人。

    本次太平洋计划第一期培训班产生了一个优秀团队及三名优秀学员，优秀团队是以宋锡强为导师的核动力队获得，三名优秀学员分别是来自科技技术中心的丁国茂、国内研发部的饶烜攀、产品工程部的吴舟群。

    小结：太平洋计划第一期培训班的结业并不代表结束，而是一个新的开始，通过学习，每一位学员应该清楚如何去做，而其中产生的问题，用行动来解决。我们需要“向外看”，看到差距，找到差距，激发潜力；同时需要“向内看”，看到自身的不足，通过学习改进，一起为“新长城计划”的实现而努力！